Przymusowy urlop wypoczynkowy dla pracownika, a może urlop bezpłatny? Co wolno pracodawcy?

Koronawirus wpłynął na funkcjonowanie wielu firm. Bez wątpienia zarówno pracownicy jak i pracodawcy stanęli przed bardzo trudnym wyzwaniem. Jak utrzymać firmę bez niekiedy żadnych zysków, co z pracownikami zatrudnionymi na umowę o pracę? Z pewnością w tej trudnej sytuacji, w jakiej się znaleźliśmy, współpraca pomiędzy pracodawcą a pracownikiem, może okazać się kluczowa, aby utrzymać zakład pracy „na powierzchni” i  po kryzysie wrócić do poprzedniej rzeczywistości. Niemniej jednak należy pamiętać, że…

Czytaj dalejPrzymusowy urlop wypoczynkowy dla pracownika, a może urlop bezpłatny? Co wolno pracodawcy?

Co z okresowymi i wstępnymi badaniami lekarskimi pracowników w czasach epidemii koronawirusa?

W związku z trudnościami w przeprowadzaniu okresowych i kontrolnych badań lekarskich, już w połowie marca pracodawcy sygnalizowali konieczność wprowadzenia zmian w przepisach prawa pracy. Szukając odpowiedzi na pytanie dotyczące możliwości dopuszczenia do pracy pracowników bez ważnych badań lekarskich, pracodawcy powoływali się na stanowisko Głównego Inspektora Pracy z dnia  23 marca 2020 r., w którym to stanowisku zalecano m.in. zawieszenie obowiązku przeprowadzenia okresowych badań lekarskich. Stanowisko to przywoływane wielokrotnie przez liczne…

Czytaj dalejCo z okresowymi i wstępnymi badaniami lekarskimi pracowników w czasach epidemii koronawirusa?